Liderazgo


Dotar a los líderes comunitarios de los conocimientos y recursos que necesitan para promover el cambio. Al fortalecer el liderazgo en nuestras comunidades, allanamos el camino hacia un futuro más equitativo e integrador.

nuestra Iniciativa de liderazgo

Academia de Liderazgo Multicultural

La Academia de Liderazgo Multicultural (MLA), antes conocida como Academia de Liderazgo Latino sin Ánimo de Lucro de Illinois, es un programa cuyo objetivo es proporcionar a un grupo diverso de líderes cívicos las habilidades de liderazgo necesarias para facilitar la colaboración entre latinos y afroamericanos a través de la colaboración intercultural y la acción social. Cada año, unos 24 líderes cívicos son seleccionados para participar en nuestro programa de formación en liderazgo de seis meses de duración. Los solicitantes deben estar patrocinados por organizaciones comprometidas con el servicio a las comunidades de color en todo Illinois. 

Historia del programa

En 2009, el Latino Policy Forum puso en marcha la Illinois Latino Nonprofit Leadership Academy, un programa de desarrollo del liderazgo. El objetivo del programa era involucrar y formar a agentes de cambio comprometidos con el fortalecimiento de la comunidad latina. Tras seis años, evolucionó hasta convertirse en la Academia de Liderazgo Multicultural (MLA) en un esfuerzo por crear una red diversa de líderes cívicos establecidos y emergentes implicados activamente en el cambio social, el impacto político y las mejoras comunitarias. Al proporcionar acceso a una serie de talleres, eventos de creación de redes y proyectos comunitarios, la MLA se esfuerza por garantizar que los líderes cívicos sirvan a las comunidades latinas y afroamericanas.

Hasta 2020, el Latino Policy Forum ha formado a más de 230 líderes de más de 200 organizaciones a través de sus academias de liderazgo.

Plan de estudios

Las competencias básicas de aprendizaje de la Academia para los participantes y sus organizaciones incluyen: 

  • Expresión artística: Utilización de las artes como catalizador de la creatividad y la innovación individual y colectiva. 
  • Entendimiento intercultural: Fomentar la comprensión de las comunidades latina y afroamericana de Illinois e identificar sus intereses comunes. 
  • Cambio social, acción política y mejora de la comunidad: Colaboración a través de "grupos de afinidad" sobre cómo crear un Illinois mejor y más equitativo mediante el cambio social, la acción política y la mejora de la comunidad. 
  • Liderazgo transformacional: Dirigir el camino hacia el cambio elevando, motivando e inspirando a otros con una visión clara y estableciendo un marco moral y ético convincente. 

Beneficios para los participantes 

La Academia lo hará:  

  • Fomentar un espacio en el que los líderes multiculturales puedan desarrollar sus habilidades como líderes y visionarios al tiempo que mejoran su eficacia como agentes de cambio social, impacto político y mejora de la comunidad. 
  • Contribuir a una red cohesionada de líderes comprometidos con la mejora de sus comunidades mediante el establecimiento de relaciones interculturales y de confianza. 
  • Comprender cómo los grupos raciales y étnicos se convierten en activos para el liderazgo transformacional y la acción social colaborativa. 

Lo que dicen nuestros antiguos alumnos

Testimonios de antiguos participantes en el MLA

“My participation in the MLA was an amazing out-of-body experience that forced me to challenged everything I believed about myself!”

Kisha Ingram
MLA ’23

"El MLA me dio la oportunidad de conocer y entablar relaciones profundas y significativas con líderes negros y morenos de muchos campos y disciplinas diferentes..."

Edwin Ortiz
MLA '23

"En tan sólo unos meses, 25 desconocidos se convirtieron en mi principal fuente de esperanza e inspiración durante la época social, económica y política más difícil que he vivido nunca..."

Jonathan Fair
MLA '20

Preguntas frecuentes

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