Año 5 de la Academia de Liderazgo Latino sin ánimo de lucro de Illinois será el más grande de la historia del programa, con 34 participantes de 19 organizaciones sin ánimo de lucro de Illinois que sirven a los latinos y que participarán en el programa intensivo de nueve meses. Abrazando las fortalezas culturales de la comunidad latina, la Academia invierte en liderazgo para remediar dos tendencias contradictorias: el crecimiento de la población latina y la disminución de los recursos disponibles para las organizaciones que les prestan servicios.
A pesar de que la población latina sigue siendo uno de los segmentos de más rápido crecimiento en el país, sólo el 1 por ciento de la financiación total de las fundaciones en los EE.UU. se ha dedicado a servir a los latinos en la última década, según un informe de colaboración del Foundation Center y Hispanics in Philanthropy. Y a nivel estatal, a pesar de que la comunidad latina de Illinois ha crecido un 33% desde el año 2000, la financiación a las organizaciones latinas (a través del Departamento de Servicios Humanos) se redujo casi un 30% entre el año fiscal 2009 y 2012, según el análisis del Latino Policy Forum.
"A los líderes de las organizaciones sin ánimo de lucro de hoy en día se les pide continuamente que hagan más con menos", afirma Sylvia Puente, directora ejecutiva del Latino Policy Forum. "La Academia llena un vacío urgente en el desarrollo del liderazgo aquí en el Medio Oeste, con la participación de organizaciones de todo el espectro de tamaño, presupuesto y misión. Estamos encantados de añadir estos 34 nuevos participantes a nuestra red de antiguos alumnos de más de 90 líderes latinos".
Los participantes del 5º año fueron seleccionados de entre un grupo de organizaciones dirigidas por latinos y que prestan servicios a latinos por un panel de antiguos participantes en la Academia, partes interesadas y financiadores, basándose en su misión organizativa y en su capacidad para contribuir a las actividades de la Academia y beneficiarse de ellas. Todos los participantes completarán una serie de tres sesiones de retiro de 3 días, programadas en agosto, noviembre y marzo, y recibirán consultoría y tutoría individualizadas, adaptadas a sus necesidades de liderazgo organizativo e individual. Las organizaciones participantes representan a un grupo diverso e interdisciplinar de organizaciones de todo el norte de Illinois:
- Junta Vecinal de Brighton Park, suroeste de Chicago
- Cambiando Vidas/Access Living, Chicago
- Centro Romero, Noreste de Chicago
- Chicago Commons, Chicago
- Servicios comunitarios Corazón, Cicero
- Estudio comunitario ElevArte, Pilsen
- El Hogar del Niño, Pilsen/Little Village
- Enlace Chicago, Little Village
- Family Focus, Inc., Highwood
- Centro Padre Gary Graff/Most Blessed Trinity, Waukegan
- La Casa Norte, Parque Humboldt
- La Voz Latina, Rockford
- Foro de Política Latina, Chicago
- Centro de Recursos Familiares Mano a Mano, Round Lake
- Morton College, Cicero
- Alianza Nacional de Comunidades Latinoamericanas y Caribeñas, Nacional
- Alianza del Norte para los Inmigrantes, Hoffman Estates
- Proyecto para inmigrantes de los suburbios del suroeste, Bolingbrook
- Proyecto Resurrección, Pilsen
El Latino Policy Forum agradece a The Center for Leadership Innovation (TCLI) por desarrollar el modelo de la Illinois Latino Nonprofit Leadership Academy. El Foro también agradece el apoyo financiero de The Allstate Foundation, American Express, The Boeing Company y The Chicago Community Trust.
Las solicitudes para el 6º curso de la Academia estarán disponibles la próxima primavera.
(FOTO: Olga López)