Las recientes medidas de inmigración de Biden proporcionan permisos de trabajo para algunos; el objetivo sigue siendo permisos de trabajo para todos.

July 18, 2024

By: Nina Sedeño

**Community Advisory: Please Read**

On Thursday November 7th, a federal trial court struck down the Parole-in-Place program. At this time, it is unclear if this decision will be appealed, but advocates recommend those who were planning to apply to wait until further notice.

If you have questions about the Parole-in-Place program, make sure to consult an attorney or reputable legal services organization such as The Resurrection Project, the National Immigrant Justice Center or a private immigration attorney to evaluate your individual case and other options that may be available to you.


"¡Tengo treinta años aquí! No califico para esto!"

"¡Llevo [en este país] treinta años! No tengo derecho a esto".

Las palabras de este trabajador inmigrante de larga data no se olvidaron fácilmente cuando docenas de inmigrantes, defensores, funcionarios electos, sindicatos y líderes religiosos y empresariales se reunieron en el Proyecto Resurrección el 19 de junio para responder a las recientes acciones del presidente Biden sobre inmigración. Una vez implementadas, estas acciones agilizarán los caminos hacia la autorización de trabajo y el estatus legal para cientos de miles de inmigrantes indocumentados y DREAMers en todo el país - el mayor movimiento desde DACA en 2012.

La proclamación, tal como se anunció, ayudaría a los inmigrantes de dos maneras fundamentales:

  1. Permitir que determinados cónyuges indocumentados de ciudadanos estadounidenses solicitenla "libertad condicional en el lugar " (PIP), una protección contra la deportación, mientras están dentro del país. Esto permitirá a muchos acceder a un permiso de trabajo y a la residencia legal permanente. Aproximadamente medio millón de inmigrantes indocumentados y sus hijos (unos 21.000 en Illinois) podrán acogerse a esta medida. Los cónyuges e hijos que reúnan los requisitos podrán presentar su solicitud a partir del 19 de agosto.
  2. Permitir que los beneficiarios de DACA y otros DREAMers, que hayan obtenido un título universitario o superior y que hayan recibido una oferta de empleo de un empleador estadounidense en un campo especializado relacionado con su título, reciban más rápidamente visados de trabajo, que con el tiempo, podrían proporcionar una vía para la residencia legal permanente.¹

El anuncio se produce apenas un mes después de que la Asamblea General de Illinois se convirtiera en el mayor órgano de gobierno del país en aprobar una resolución -Resolución Conjunta de la Cámara de Representantes 69- en la que se pide al Presidente Biden que haga uso de su autoridad ejecutiva para conceder permisos de trabajo mediante la libertad condicional a todos los inmigrantes indocumentados de larga duración en Illinois, en medio de la prolongada escasez de mano de obra.

"La aprobación de la HJR 69 fue una declaración del compromiso de nuestro Estado tanto con el pragmatismo económico como con los derechos humanos" , declaró la Presidenta y Directora General, Sylvia Puente.

Cada año, más de 400.000 trabajadores aportan 1.900 millones de dólares a la economía de Illinois sin autorización oficial de trabajo. Casi el 30% llevan 20 años o más residiendo en Estados Unidos. La resolución lo dejó muy claro: conceder permisos de trabajo a esta población aumentaría las contribuciones fiscales al estado, garantizaría salarios justos y protecciones para los trabajadores, y mantendría la prosperidad de familias y empresas.

La aprobación de la HJR 69 requirió un enorme esfuerzo de educación, promoción y organización por parte de más de 100 miembros de la campaña Permisos de Trabajo para Todos, que se lanzó oficialmente en agosto del año pasado, junto con la campaña nacional Aquí al Trabajo. Defensores y aliados organizaron concentraciones y ruedas de prensa por todo el país, incluida la de Washington, D.C., a la que asistieron más de 2.000 personas para expresar su apoyo. Las primeras respuestas políticas llegaron del Ayuntamiento de Chicago² y de la Junta del Condado de Cook³, que aprobaron las primeras resoluciones pidiendo permisos de trabajo para los indocumentados de larga duración en diciembre de 2023.

En el invierno y la primavera de 2024, continuaron las concentraciones y los talleres educativos, el alcalde Brandon Johnson anunció su apoyo público y, a finales de mayo, la HJR 69 se aprobó con un apoyo abrumador tanto en la Cámara de Representantes como en el Senado de Illinois, con 19 y 14 patrocinadores, respectivamente.

Como miembro de la campaña, el Latino Policy Forum se convirtió rápidamente en líder en el desarrollo de una estrategia de defensa legislativa, lenguaje político y análisis. El anuncio del Presidente Biden proporcionó lo que la campaña necesitaba y esperaba: voluntad política. 

Sin embargo, como nos recuerda la justificada frustración del trabajador inmigrante, la nueva política de PIP sólo concederá permisos de trabajo y protecciones a algunos, no a todos los inmigrantes indocumentados⁴. Hay muchos inmigrantes que se quedarán fuera: cónyuges que no pudieron casarse antes de la arbitraria fecha límite⁵, cónyuges que llevan en el país sólo 9 años pero siguen pagando impuestos, padres de ciudadanos estadounidenses, trabajadores con muchos años de antigüedad, cuidadores, etc. Muchos inmigrantes que no pueden optar a la PIP ni siquiera podrán obtener un permiso de trabajo.

Para muchos defensores de los inmigrantes y los trabajadores, los permisos de trabajo para todos siguen siendo el objetivo, junto con una vía significativa hacia la ciudadanía. Durante demasiado tiempo, las comunidades de inmigrantes han tenido que celebrar colectivamente las victorias a pesar de que muchos no se beneficiarán de ellas. Aunque esta medida supone un importante paso adelante en la protección de las familias con estatus mixto, hay que seguir trabajando para garantizar la protección de los otros 10,5 millones de inmigrantes indocumentados.

Recursos

Notas a pie de página

[1] A partir del 15 de julio de 2024, el Departamento de Estado ha actualizado sus orientaciones públicas, dejando claro que es de interés público que las personas que se hayan graduado en una institución de enseñanza superior estadounidense y soliciten un visado de trabajo puedan poner en práctica su titulación en Estados Unidos, y que estos factores deben considerarse favorablemente a la hora de recomendar exenciones en el proceso de solicitud de visado.

[2] Resolución del Ayuntamiento SR2023-0005289

[3] Resolución de la Junta de Comisiones del Condado de Cook (expediente 23-5916)

[4] En Estados Unidos hay aproximadamente 1,1 millones de inmigrantes indocumentados casados con ciudadanos estadounidenses, según Fwd.us,

[5] Para ser elegible para el PIP, un individuo debe haber entrado en los EE.UU. sin autorización legal (no admitido o en libertad condicional); Son actualmente indocumentados, está casado con un ciudadano de los EE.UU. (o, tiene menos de 21 años de edad y tiene un padre que está casado con un ciudadano de los EE.UU.) a partir del 17 de junio de 2024; Han estado continuamente presentes en el país durante al menos diez años antes del 17 de junio de 2024, y; No representan una amenaza para la seguridad pública o la seguridad nacional. 

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